المقارنة مع البلدان الأخرى هناك عدد قليل من العاطلين عن العمل في سويسرا. ومع ذلك فإن المتطلبات للباحثين عن عمل عالية. الشهادات والدبلومات لها أهمية كبيرة. تعد معرفة اللغة الألمانية أو الفرنسية شرطًا مهمًا لكل وظيفة تقريباً.
تعتبر شهادات الإنهاء المهنية والدبلومات والتعليم الإضافي ذات مكانة عالية في جميع المهن تقريباً في سويسرا. الدبلومات الأجنبية ليست دائماً معترف بها. عند البحث عن وظيفة تعتبر شهادات العمل من أصحاب العمل السابقين مهمة جداً أيضاً. معرفة اللغة الألمانية أو الفرنسية ضرورية لأغلب الوظائف. نظراً لأن كانتون برن ثنائي اللغة فمن المتوقع أحياناً معرفة اللغتين.
يمكن العثور على عروض العمل في الصحف اليومية وعلى بوابات الإنترنت المختلفة. يمكن للمرء غالباً إنشاء إشتراكات بحث مجانية على بوابات الإنترنت. هناك أيضاً مكاتب توظيف خاصة. ليس من غير المألوف في سويسرا الإتصال هاتفياً بشركة للإستفسار عن وظيفة شاغرة. هذا ممكن أيضاً حتى إذا لم تُعلن هذه الشركة عن وظيفة. يمكن للمراكز الإقليمية العامة للتواسط للعاطلين عن العمل (RAV | ORP) تقديم الدعم في البحث عن وظيفة. هناك تتوفر أجهزة الكمبيوتر والصحف اليومية ويقدّم الموظفون إستشارات للباحثين عن عمل. يجب على المرء أن يُخبر أكبر عدد ممكن من الأشخاص أنه يبحث عن وظيفة. الإتصالات الشخصية ممكن أن تكون مفيدة جداً عند البحث عن وظيفة.
عادة يتقدّم المرء خطياً إلى وظيفة. يتضمن الطلب على الأقل سيرة ذاتية وخطاب تحفيز وإن أمكن نسخاً عن شهادات الإنهاء والدبلومات والشهادات الوظيفية. في خطاب التحفيز يشرح المرء سبب إهتمامه بالوظيفة ولماذا هو الشخص المناسب لها. إذا كان صاحب العمل مهتماً بطلب التقدّم فستتم دعوة المرء إلى مقابلة شخصية (Vorstellungsgespräch | Entretien d'embauche). من الضروري أن يستعد المرء بشكل كافٍ للمقابلة. مراكز متعددة تُقدّم دعماً مجانياً للتقدم بطلب وظيفة.
تتعلق هذه الخدمة الاستشارية بالتعليم والعمل في سويسرا. هذا العرض مخصَّص للأشخاص الذين دخلوا إلى سويسرا بموجب قانون لم شمل الأسرة أو بموجب عقد عمل، والذين لم يعودوا يذهبون إلى المدرسة والذين لديهم بطاقة هوية B أو C أو L. يجب وجود مترجم فوري أثناء المحادثة. التسجيل ممكن فقط من خلال نقاط اتصال التكامل (نقاط اتصال التكامل | هوائيات التكامل). العرض مجاني.
ch.ch/ مزيد من المعلومات (EN)
